Soluzioni di Business Intelligence e Analytics per le Risorse Umane

Soluzioni evolute di Business Intelligence & Analytics per governare l’area delle Risorse Umane

Cruscotti e sistemi di analisi costruiti attorno alle specifiche esigenze della divisione HR, per consentire all’area Risorse Umane la completa autonomia nell’analisi dei propri processi e delle proprie performance.

Soluzioni ad hoc, accessibili via web e tablet, cruscotti sempre aggiornati con indicatori di sintesi e possibilità di effettuare analisi di dettaglio, con la disponibilità di dati storici (economici, contrattuali, anagrafici, organizzativi, assenze, presenze, turni, visite mediche, materiale e DPI, documenti), per un’analisi completa di tutte le informazioni disponibili in azienda.

Tra le analisi disponibili, i cruscotti consentono il monitoraggio delle informazioni relative a:

  • personale: qualifica, anzianità, età media, sindacalizzazione, personale in forza, CDS, personale in entrata/uscita, mobilità
  • ore lavorate e non: tipologia di orario, di assenza, ferie e residui, straordinari, assenteismo
  • confronti anno su anno
  • andamenti, con differenti opzioni di dettaglio
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Grazie a chiari indicatori grafici, le analisi risultano veloci e dettagliate. Tutti i cruscotti possono essere totalmente personalizzati, con grafici, tabelle, filtri e ogni strumento utile al monitoraggio puntuale di tutte le informazioni sul personale.

Non solo analisi del presente, ma ogni confronto con gli anni precedenti e l’andamento dei diversi ambiti di analisi, risulta possibile grazie all’integrazione di dati storici.

Contattaci per approfondimenti e ulteriori informazioni.

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